刘国镔谈股权设计，从“51/49”看股权结构的内在力量

　　现在，新成立的公司，搞五五开的越来越少，因为吃亏的人多了，人们在汲取教训。于是很多人搞51%/49%。
　　可是，51%/49%也不是什么好的股权结构，还是属于平衡股权。短期存在的，为完成特定项目而设的公司，可以这么做；如果公司真正要作为创业平台，不可取。
　　按规则，51%的股东控股，一般事项，当两个人意见不一致时，51%说了算。重大事项必须两个人都同意，对大股东也算有个制约，看起来问题好像解决了。
　　可是，基于股权的原动力，你51%，我49%，我不一定听你的。这个决策，我真的认为不对，赢了，赢100万，你比我多2万块，亏了，亏100万，我也就比你少2万块。这投资可都是我的血汗钱哪，跟我后代子孙的福祉相关哪，要是血本无归……想都不敢想，我得对我的身家性命负责啊，大家明白吗？不是我不懂规则，不是我想跟你捣乱，我是真的着急啊。因此，我会想方设法阻止你。
看到没有？这就是前面讲到的股权的原动力，异常强大。
　　这种力量，还表现在对公司的付出上。
例如现在公司缺钱，什么办法都想过了，只剩一条路，股东把住房押给银行，贷款，把公司救活。
请问谁押住房？你51%，是大股东，让你去押房，你干吗？你51%都不干，我49%更不干。除非两个人同时押。可是，现实中，两个人在这类问题上达成一致，并采取行动的可能性并不大。
　　再说，如果公司往前走，只要向外部进行股权融资，或者实施股权激励，两个人的股权都下来了，没有了控股股东，两个人的股权也越来越趋同，继续延续平衡股权结构。
如果换一种股权结构，你占80%，我占20%呢？当我跟你的意见不一样的时候，我会极力陈述我的意见。如果我说清楚了，你还要坚持，我会想，你一定要这样做，肯定有你的道理。退一步讲，你占80%，你都不怕，我怕什么？因此我会选择妥协。
　　至于押房贷款，我20%，我肯定不干，可是你80%，你不能不干。
　　看到没有？股权结构悄然发生着积极的作用。
 
 
文章来源《股权之道》作者刘国镔  更多内容,欢迎关注刘国镔网站自媒体
 刘国镔 实战派股权激励专家、执业律师
  
刘国镔老师有20多年企业管理顾问经验，为上百家企业提供咨询服务。现为中华全国律师协会会员，北大、清华、吉大等高校MBA、EMBA、总裁班特聘讲师，多个大、中型民营企业组织发展战略顾问。
股权激励课程:《股权智慧》《公司治理与股权激励》
咨询服务:股权与公司治理优化、股权激励方案设计、企业法律风险防控与治理等。

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