举个例子,4个或4个以上股东创业,要避免多数人股权趋同,例如,60%/10%/10%/...
股权很简答,它就是一个百分比的事情,但股权也非常复杂,它折射人心人性。...
如果你是大老板,有钱,一个年轻人找到你,说他有技术,懂市场,有一个商业...
创业型公司,老大的作用毋庸置疑,同时,创业型公司的老大一般应是大股东。...
股权结构设计,不像画图那样简单,因为你要面对的,是活生生的人,是人性的...
已经存在的畸形股权结构,分三种情形,做不同处理。 1. 第一种情形:股权结...
市场上,许多人喜欢用合同手段解决畸形股权结构问题,如一致行动协议、股权...
很多创业只在进行股权分配时,喜欢预留一部分股权, 用于后面的人力和资金...
1. 股权结构,开始不重视,后期要改变很困难。 股权结构畸形,开始不注意,...
很多强势的的老板在创业时,往往喜欢采用一股独大的方式有什么弊端,看刘国...
创业初期的公司采取什么的股权结构,股东之间用什么样的持股比例算是合理?...
什么是持股趋同,有什么害处呢 ?刘国镔谈股权结构设计的误区...
刘国镔谈股权...
所谓平衡股权,就是公司有两个大股东,他们的股权不相上下。 1. 情形 最典型...
员工股权激励7个法律陷阱...
员工股权激励法律陷阱...
刘国镔老师 资深律师 股权专家 独创“会分才会赢” 体系 20多年企管咨询、执业律师经验 助理电话:13501085939(包老师)
“动态股权激励方案宝”公众号